Über TRADIUM
Über TRADIUM
Seit ihrer Gründung im Jahr 1999 ist die TRADIUM GmbH kontinuierlich gewachsen. Gründer und Geschäftsführer Matthias Rüth hat sich stets von seinen hohen Ansprüchen an Qualität leiten lassen. Heute arbeitet Rüth gemeinsam mit 30 Kollegen daran, täglich die Erwartungen seiner Kunden nicht nur zu erfüllen, sondern zu übertreffen.
Seit über 25 Jahren am Markt
Erneuerbare Energien, Elektromobilität und Touchscreen-Technologie – viele Aspekte unseres Lebens wären ohne Metalle undenkbar. TRADIUM ist einer der führenden Lieferanten für diese Rohstoffe in Europa. Seit 1999 beliefern wir von Frankfurt aus weltweit innovative Branchen. Als Bindeglied zwischen Rohstoffproduzenten und verarbeitenden Unternehmen bieten wir zudem auch Privatkunden die Möglichkeit, Metalle als Sachwert zu kaufen und ihr Portfolio zu diversifizieren.
Wir pflegen langjährige Kooperationen mit internationalen Produzenten und Partnern. Mit diesem globalen Netzwerk gewährleisten wir Zuverlässigkeit und Marktnähe, unsere Produkte entsprechen dem neuesten Stand der Technik. TRADIUM ist seit über 25 Jahren beständig am Markt, das sichert eine langfristige Zusammenarbeit, während unser Team für seine umfassende Rohstoffexpertise bekannt ist. Unternehmen ohne eigene Lagerkapazitäten können ihre Rohstoffe in einem Hochsicherheits- und Zollfreilager verwahren.
Geschichte
Im Mai 1999 von Matthias Rüth gegründet, war die TRADIUM GmbH in Frankfurt am Main eine klassische Garagenfirma. Der Anreiz zur Firmengründung entstand aus der langjährigen Erfahrung von Matthias Rüth als Rohstoffhändler bei der Frankfurter DEGUSSA und dem damit erworbenen Wissen um die spannende Zukunft Strategischer Rohstoffe. Bald wuchs das Unternehmen mit der zunehmenden Relevanz seiner Produkte. Entsprechend fand 2006, mit größer werdendem Platzbedarf, der Umzug auf das aktuelle Firmengelände in Frankfurt Niederrad statt.
Um das steigende Interesse von Privatkunden an Technologiemetallen und Seltenen Erden bedienen zu können, wurde im April 2011 das Partnerunternehmen METLOCK GmbH gegründet, welche es Industrie sowie Privatkunden erlaubt, Rohstoffe zu lagern. Die Sicherheit der Waren gewährleistet ein Bunker aus dem Zweiten Weltkrieg, der 2011-2013 aufwändig saniert und so erfolgreich von einem Erinnerungsort der Kriegszeit zu einer Investition in die Zukunft umfunktioniert wurde.
Zur stetigen Optimierung der Qualität der Firmenprozesse und Produktstandards wurde 2003 die ISO 9001 Zertifizierung eingeführt. Als Händler für die wichtigsten Rohstoffe folgte 2018 die REACH-Registrierung und damit die Investition des Unternehmens in die Einhaltung der Umweltschutzrichtlinien sowie einer offenen Kommunikation entlang der Handelskette.
In 25 Jahren Firmengeschichte ist aus dem Einmannunternehmen ein renommiertes, mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit besten Kontakten zu Produzenten und Industrie geworden. Dabei ist das Kernteam, bestehend aus Familienmitgliedern und langjährigen Kollegen aus der Industriebranche, stabil geblieben, was TRADIUM zu einer Konstanten im Bereich der Strategischen Rohstoffe gemacht hat.
Philosophie
Verantwortungsbewusstsein
Die TRADIUM GmbH nimmt ihre Verantwortung als Arbeitgeber, Lieferant und Teil einer globalen Handelsgemeinschaft ernst. Als Arbeitgeber achten wir darauf, dass die Sicherheit unserer Mitarbeiter jederzeit gewährleistet ist. Unseren Kunden garantieren wir die Verwendung zuverlässiger Prozesse und die Einhaltung der vereinbarten Spezifikationen. Diesen Anspruch untermauern wir mit der REACH-Zertifizierung für unsere wichtigsten Rohstoffe und unserem damit verknüpften Versprechen der Transparenz entlang der Lieferkette. Als Einsatz für Arbeitssicherheit auch im globalen Kontext und Zeichen gegen Menschenrechtsverletzungen folgen wir außerdem den internationalen Vorgaben zu Konfliktmaterialien.
Qualitätsanspruch
TRADIUM arbeitet stetig an der eigenen Leistung, um so die Erwartungen unserer Kunden, Geschäftspartner und Mitarbeiter nicht nur erfüllen, sondern auch übertreffen zu können. Dazu wurde 2003 die ISO-Zertifizierung eingeführt. Im Rahmen dieser werden jedes Jahr neue, auf die aktuelle Situation abgestimmte Unternehmensziele formuliert. Ziele wie Kundenzufriedenheit und kontinuierliche Prozessoptimierung stehen dabei fest im Kern unserer Qualitätspolitik.
Förderung von Mitarbeitern
Wir glauben daran, unsere Mitarbeiter in die Verantwortung für Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens miteinzubeziehen. Um dies zu gewährleisten, schafft TRADIUM eine Unternehmenskultur, die ihre Mitarbeiter ermächtigt, selbstständig und verantwortungsbewusst zu agieren. Entsprechend investieren wir in zielführende Förderung und Weiterbildung, um die individuellen Fähigkeiten unserer Teammitglieder bestmöglich zu unterstützen.
Nachhaltigkeit
Umweltschutz und nachhaltiges Wirken haben bei TRADIUM einen hohen Stellenwert. Das fängt schon bei der Gewinnung der Metalle an. Strategische Rohstoffe kommen meist aus Regionen, in denen Umweltschutz bisher oft (noch) nicht europäischen Standards genügt. Als ein bedeutender Kunde der Hersteller haben wir zusammen mit anderen die Chance, in diesem Zusammenhang positiv einzuwirken und nutzen diese auch.
Durch ihre Verwendung im Sektor der Zukunftstechnologien fördern unsere Produkte zudem innovative Wege, die Umwelt zu schützen und Nachhaltigkeit zu unterstützen. Die von TRADIUM vertriebenen Technologiemetalle und Seltenen Erden ermöglichen durch besondere Eigenschaften wie hohe elektrische und energetische Leitfähigkeiten eine Senkung des Material- und Energieverbrauchs sowie die Vermeidung von Umweltgiften.
TRADIUM setzt zudem auf ein ressourcenschonendes Geschäftskonzept. Wir beteiligen uns am Recycling von Strategischen Rohstoffen, indem wir unseren Kunden den Ankauf wiederverwertbarer Stoffe anbieten.
